水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級(jí)重點(diǎn)工程，在中國(guó)版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國(guó)企責(zé)任書寫在國(guó)資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國(guó)家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評(píng)全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量信用AA級(jí)稱號(hào)、山東市場(chǎng)質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級(jí)企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)組織公開招聘活動(dòng)。
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)企業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔。
（二）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)理論水平。
（四）具有很強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
三、 招聘程序及待遇
（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月28日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2024年3月21日
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生
招聘公告
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級(jí)重點(diǎn)工程，在中國(guó)版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國(guó)企責(zé)任書寫在國(guó)資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國(guó)家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評(píng)全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量信用AA級(jí)稱號(hào)、山東市場(chǎng)質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級(jí)企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)公開誠(chéng)聘優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。
三、招聘程序及待遇
（一）招聘程序
1.報(bào)名
2.資格審查
3.考試（筆試/面試）
4.背景調(diào)查
5.健康體檢
6.入職公示
7.確定聘用
8.辦理招用手續(xù)等
（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月19日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)屆生招聘+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023年12月12日
附件1：水發(fā)能源集團(tuán)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表.xlsx
附件2：水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc
山東奧翔電力工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司公開招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)進(jìn)行公開招聘。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘單位及數(shù)量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月28日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件：
1.水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表.xlsx
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023 年11月22日
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)人員招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
財(cái)務(wù)人員招聘公告
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)組織權(quán)屬公司財(cái)務(wù)人員公開招聘活動(dòng)。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘單位及數(shù)量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期六個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月22日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件：
附件1：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表.xlsx
附件2：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023 年11月14日
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生
招聘公告
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級(jí)重點(diǎn)工程，在中國(guó)版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國(guó)企責(zé)任書寫在國(guó)資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國(guó)家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評(píng)全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量信用AA級(jí)稱號(hào)、山東市場(chǎng)質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級(jí)企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)公開誠(chéng)聘優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。
三、招聘程序及待遇
（一）招聘程序
1.報(bào)名
2.資格審查
3.考試（筆試/面試）
4.背景調(diào)查
5.健康體檢
6.入職公示
7.確定聘用
8.辦理招用手續(xù)等
（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月11日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)屆生招聘+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023年9月28日
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司 2023年第二季度招聘公告
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023年第二季度招聘公告
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)公開招聘管理、技術(shù)、技能序列優(yōu)秀人才。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘單位及數(shù)量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源2023年第二季度招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月22日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件 2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件：
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2023 年6月13日
水發(fā)能源集團(tuán)第三季度管理序列
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司下半年技術(shù)序列招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司第三季度管理序列招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)人員公開招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位及數(shù)量
水發(fā)清潔能源有限公司會(huì)計(jì)崗1名、山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)專員1名。
（二） 崗位要求
1.水發(fā)清潔能源有限公司會(huì)計(jì)崗
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)；
（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟 件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（4）3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有光伏風(fēng)電項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）年齡35歲以下，能適應(yīng)短期出差。
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
2.山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)專員
（1）35周歲以下，本科，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；
（3）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，靈活性和原則性兼具；較強(qiáng)的溝通交際能力；
（4）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年6月10日-2022年6月20日
（二） 報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘
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為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)公開招聘山東水發(fā)綜合能源有限公司技能序列優(yōu)秀人才。
一、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘單位及數(shù)量
招聘崗位和具體資格條件詳見《山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三至六個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年
6月6日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sdhkxny@163.com投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：13505319757（張先生）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件：
1.山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表
2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2022 年5月31日
附件1：山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表.xlsx
附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc
水發(fā)能源招聘(權(quán)屬公司2022年度第二季度管理序列)
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水發(fā)能源集團(tuán)專職紀(jì)檢干部招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
為滿足公司發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職紀(jì)檢干部一名。
一、招聘人員基本要求
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；
（二）具備優(yōu)良的政治規(guī)矩和政治素養(yǎng)，思想品行端正，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)；
（三）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
二、職位描述
（一）負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；
（二）監(jiān)督檢查公司黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核；
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策；
（四）負(fù)責(zé)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),持續(xù)糾正四風(fēng),監(jiān)督公司作風(fēng)建設(shè)情況；
（五）負(fù)責(zé)暢通群眾信訪舉報(bào)渠道,接受紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)來信來訪,規(guī)范處置問題線索；
（六）加強(qiáng)黨的紀(jì)律審查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)；
（七）研究制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；
（八）負(fù)責(zé)公司反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作。
三、崗位任職要求
（一）中共黨員；
（二）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（三）具備5年以上紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院法院等黨政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限；
（四）熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，熟悉黨風(fēng)建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；
（五）50周歲以下；
（六）工作地點(diǎn)：濟(jì)南（能夠根據(jù)工作要求出差）。
四、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
本次招聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月27日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司
2022 年5月17日
附件：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc
山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位及數(shù)量
山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副董事長(zhǎng)1名、副總經(jīng)理1名。
（二） 崗位要求
1.山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副董事長(zhǎng)
（1）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對(duì)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)；
（3）5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；
（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；
（6）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；
（7）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
（8）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
2.山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副總經(jīng)理
（1）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對(duì)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)；
（3）5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；
（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；
（6）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；
（7）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
（8）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月10日-2022年5月16日
（二） 報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表
水發(fā)能源招聘(2022年度第二季度管理序列)
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曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰菊衅?/p>
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曹縣水發(fā)啟航有限公司成立于2018年3月，是由水發(fā)能源（集團(tuán)）有限公司與曹縣鼎泰天燃?xì)庥邢薰竞腺Y成立的國(guó)有控股燃?xì)夤尽＝?jīng)營(yíng)范圍：天然氣投資及技術(shù)開發(fā)；天然氣綜合利用。注冊(cè)資本金伍仟萬元整。公司依托水發(fā)集團(tuán)“上善若水，發(fā)展惠民”的宗旨，秉持“綠色開發(fā)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的理念，致力于城鎮(zhèn)天然氣項(xiàng)目的投資建設(shè)。目前已經(jīng)建成年供氣能力1.8億立方的天然氣門站一座，中壓天然氣管道160公里，初步形成了敷設(shè)曹縣莊寨鎮(zhèn)及桃源集鎮(zhèn)各主要工業(yè)區(qū)域的天然氣供氣管網(wǎng)系統(tǒng)，滿足區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的生產(chǎn)用氣。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；
（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)
1、前臺(tái)客服1名、市場(chǎng)專員2名
2、工作地點(diǎn)：山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)
（二）崗位職責(zé)、任職條件
1、前臺(tái)客服
（1）崗位職責(zé)：
a、負(fù)責(zé)收繳燃?xì)赓M(fèi)用填寫充值記錄，完成現(xiàn)金與系統(tǒng)對(duì)賬，對(duì)收取的現(xiàn)金進(jìn)行保管，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)交帳。
b、負(fù)責(zé)充值電腦的系統(tǒng)管理、售氣系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決售氣系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
c、負(fù)責(zé)按照公司通知要求進(jìn)行客戶用氣價(jià)格調(diào)整。
d、負(fù)責(zé)整理歸檔客戶資料、開戶、銷戶和變更。
（2）任職條件：
a、專科及以上學(xué)歷；燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
b、熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
c、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理內(nèi)外部工作關(guān)系。
d、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作認(rèn)真。
2、市場(chǎng)專員
（1）崗位職責(zé)：
a、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)調(diào)研工作。
b、負(fù)責(zé)客戶信息及業(yè)務(wù)合同的收集保存。
c、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月、每年市場(chǎng)開發(fā)數(shù)據(jù)并整理存檔。
（2）任職條件：
a、大學(xué)專科以及上學(xué)歷，燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b、具有市場(chǎng)調(diào)研工作及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
c、具備優(yōu)秀的溝通能力有較好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇按照啟航公司薪酬體系執(zhí)行，試用期三個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月1日-2022年5月10日。
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfqhzhb@163.com投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“崗位+姓名”，咨詢電話：15853035987（劉先生）
（三）其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3、曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰菊衅覆灰匀魏涡问较驊?yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4、通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5、曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰緭碛斜敬握衅缸罱K解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰?/span>
2022年4月29日
水發(fā)能源集團(tuán)財(cái)務(wù)人員招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位及數(shù)量
水發(fā)清潔能源有限公司融資專員1名、水發(fā)能安（山東）新能源有限公司財(cái)務(wù)主管1名、水發(fā)交投內(nèi)蒙古綠色發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)崗1名。
（二）崗位要求
1.水發(fā)清潔能源有限公司融資專員
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資或企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（4）兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能撰寫項(xiàng)目調(diào)研分析、投資方案等；有中級(jí)職稱者優(yōu)先；
（5）溝通能力強(qiáng)，思路清晰，能適應(yīng)偶爾出差；
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
2.水發(fā)能安（山東）新能源有限公司財(cái)務(wù)主管
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
（2）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；
（3）具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)；
（4）熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)；
（5）能適應(yīng)工作需要不定期出差；
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南、泰安。
3.水發(fā)交投內(nèi)蒙古綠色發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)崗
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)；
（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（4）三年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)資格、有光伏風(fēng)電等新能源項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）年齡35歲以下，能適應(yīng)短期出差；
（6）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年4月26日-2022年5月5日
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司公開招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位及數(shù)量
水發(fā)能源集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)經(jīng)理2名、山東奧翔電力工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司財(cái)務(wù)金融部經(jīng)理1名。
（二）崗位要求
1.水發(fā)能源集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)經(jīng)理
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有中級(jí)及以上職稱；
（3）具有5年及以上財(cái)務(wù)（融資）工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，具有較好的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
2.山東奧翔電力工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司財(cái)務(wù)金融部經(jīng)理
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；
（3）具有十年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，豐富的賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
（6）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
（7）具有光伏、風(fēng)電等新能源及工程類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（8）具有國(guó)企、上市公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮。
（9）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年3月31日-2022年4月9日
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
水發(fā)能源集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人公開招聘
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水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國(guó)企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級(jí)平臺(tái)公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營(yíng)業(yè)收入100.57億元，凈利潤(rùn)6.01億元，歸母凈利潤(rùn)4.36億元，經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國(guó)建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場(chǎng)占有率接近65%，保持行業(yè)首位。
一、基本要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；
（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績(jī)觀；
（四）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；
（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；
（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位
山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
（二）崗位職責(zé)
1、主持研究院日常管理工作，落實(shí)研究院上級(jí)單位及董事會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)及重大事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)開展能源領(lǐng)域的科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)示范、政策研究、經(jīng)濟(jì)性分析、對(duì)外合作等事項(xiàng)；
3、聯(lián)絡(luò)水發(fā)集團(tuán)能源板塊及水發(fā)能源集團(tuán)權(quán)屬公司，推動(dòng)相關(guān)公司的科技創(chuàng)新水平和技術(shù)水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、與相關(guān)領(lǐng)域科研院所建立緊密合作關(guān)系，開展能源領(lǐng)域科研項(xiàng)目的聯(lián)合申報(bào)、合作研發(fā)，共同推動(dòng)前沿能源技術(shù)在水發(fā)集團(tuán)內(nèi)部使用、孵化培育、產(chǎn)業(yè)化等；
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部研發(fā)資源，共同創(chuàng)建、申報(bào)市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)等，增加研究院的外部影響力；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的全過程管理及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；負(fù)責(zé)管理集團(tuán)主持或參與的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金管理等；
7、負(fù)責(zé)能源行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析等領(lǐng)域的工作；
8、其它相關(guān)工作。
（三）任職條件
1、具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對(duì)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)；
3、5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校院所或知名科技型企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司或部門負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；
7、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）工作地點(diǎn)
山東濟(jì)南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年3月23日-2022年4月1日
（二）報(bào)名方式
統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請(qǐng)注明“內(nèi)部招聘（外部招聘）+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。
水發(fā)能源招聘(2022年第一季度管理序列)
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水發(fā)能源招聘(2022年度上半年技術(shù)序列)
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