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功以才成，業(yè)由才廣。水發(fā)能源通榆公司深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，聯(lián)合高校搭建科創(chuàng)平臺、技能競賽、班組大講堂等措施，圍繞新能源風(fēng)電行業(yè)引育了一大批高質(zhì)量人才，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

打造人才高地，首要的是創(chuàng)建人才培養(yǎng)平臺。水發(fā)能源通榆公司通過與長春工程學(xué)院新能源與工程學(xué)院，聯(lián)合簽署產(chǎn)學(xué)研校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地合作協(xié)議，掛牌“新能源與工程校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”，加大與專業(yè)高校的人才交流互動，促進(jìn)人才的流動和交流，激發(fā)更多的創(chuàng)新和靈感。創(chuàng)建“職工卓越創(chuàng)新工作室”，鼓勵職工堅(jiān)持自主創(chuàng)新，廣泛深入開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”五小活動，截至目前已自主完成“風(fēng)電運(yùn)維小程序”“風(fēng)電場吊軌式巡檢機(jī)器人”“單兵可穿戴巡檢裝備”“風(fēng)電塔筒垂直攀爬特種巡檢機(jī)器人”“光伏組件清掃特種作業(yè)機(jī)器人”等裝備的研制，今年已完成6件實(shí)用新型國知局受理、4件實(shí)用新型編制完畢待提交、6件預(yù)審發(fā)明專利預(yù)審中心排隊(duì)提交。

建設(shè)人才高地，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，開展“五型”班組創(chuàng)建工作，推進(jìn)“五型”班組建設(shè)與文化理念實(shí)踐有機(jī)融合，全面構(gòu)建公司“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”運(yùn)行班組。持續(xù)開展“優(yōu)秀班組長”“明星班組”“班組大講堂”“師帶徒”等活動，對各班組進(jìn)行量化考核和評比，激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性，使班組管理進(jìn)入用制度管理人，用管理約束人，用機(jī)制激勵人的軌道。不斷提高“單兵”作戰(zhàn)能力，激活每一個(gè)“靈動”的個(gè)體，使得每一個(gè)，一線員工都能發(fā)散著微小而耀眼的光芒。開展，為提升公司風(fēng)電、光伏新能源業(yè)務(wù)開展奠定理論基礎(chǔ)，對深入推進(jìn)公司全面綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。開展“風(fēng)電機(jī)組及變電運(yùn)維技能競賽”崗位練兵、技術(shù)比武等活動，激勵職工爭當(dāng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的復(fù)合型人才，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮，營造全員鉆業(yè)務(wù)、全員大練兵的良好氛圍。

厚植企業(yè)文化底蘊(yùn)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。創(chuàng)建“水發(fā)泓月書苑”豐富職工業(yè)余生活的同時(shí)，推動著企業(yè)的精神文明建設(shè)。聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建“職工健康驛站”，組織開展職工福利體檢、職業(yè)病健康體檢持續(xù)關(guān)愛職工健康。建設(shè)以《論語》為主題的“水發(fā)龍海家園”提高員工的企業(yè)歸屬感。建設(shè)“職工健身活動室”，持續(xù)開展職工運(yùn)動會等系列文體活動，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的企業(yè)文化，展現(xiàn)出新時(shí)代職工朝氣蓬勃、健康向上、勇于擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。水發(fā)能源通榆公司堅(jiān)持把鍛煉人、培養(yǎng)人作為重要任務(wù)，打造一流的班組管理、一流的生產(chǎn)技術(shù)、一流的人員素質(zhì)，全力推動公司風(fēng)電運(yùn)行工作高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)助力“吉電入魯”事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

供       稿：孫    健